پرستار
-
کمبود ۷۰ هزار نیروی پرستاری در کشور/سهم پرستاران از استخدامهای جدید وزارت بهداشت
معاون پرستاری وزارت بهداشت ضمن تشریح جزئیات استخدام پرستاران در آزمون جدید این وزارتخانه و با اشاره به معضل کمبود پرستار در کشور، گفت: نزدیک به ۷۰ هزار نفر کمبود نیروی پرستاری در تمام بخشها وجود دارد تا به عدد استاندارد مورد نیاز در این بخش برسیم.
-
مباحث استخدامی و معیشتی؛ دو مشکل عمده پرستاران/لزوم اجرای ملموس قانون
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری ضمن تشریح مشکلات فعلی جامعه پرستاری، گفت: معتقدیم قانون و آییننامهها خوب تدوین شده است اما باید ملموس اجرا شوند.
-
کاهش مشکلات پرداخت حقوق پرستاران/دریافتی پرستاران بر اساس امتیاز عملکرد
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اقداماتی که در جهت رفع مشکل بازتوزیع منابع پرداختی حقوق و دستمزد پرستاران انجام شده است، گفت: سامانه بازتوزیع خدمات پرستاری که به سامانه "کارآمد" مشهور است، آماده شده و این سامانه کمک میکند پرستاران بر اساس امتیاز عملکرد واقعی خود دریافت منصفانهای داشته باشند.
-
وزیر بهداشت توضیح داد؛
استخدام ۲۵ هزار پرستار کجا متوقف شده است
وزیر بهداشت، در خصوص تعرفه های پرستاری و همچنین استخدام پرستاران، توضیحاتی ارائه داد.
-
داستان کودکی که زنده بود اما با اشتباه پرستاران جان باخت؛
مامور حراستی که کودک را زنده پیدا کرد، ممنوعالورود شد
پرستارانی که اشتباه کردند، به بیمارستان رفت و آمد میکنند، اما ماموری که از زنده بودن کودک مطلع شد، ممنوع الورود شده. این آخرین اتفاقی است که در بیمارستان امام سجاد شهریار رخ داده.
-
وزارت بهداشت:
10 هزار پرستار امسال جذب میشوند
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به جذب 10 هزار نفر پرستار در سال جاری، از رشد 75 درصدی درآمد حاصل از تعرفه خدمات پرستاری در سال 1402 خبر داد.
-
تعرفه پرستاران مانند سایر گروههای شاغل در وزارت بهداشت محاسبه و ارزشگذاری شود
تعرفهگذاری مندرآوردی وزارت بهداشت برای پرستاران
پرستاران با ارائه بیشترین خدمات به مراجعهکنندگان مراکز درمانی و بیمارستانی، قلب نظام سلامت را تشکیل میدهند، اما نحوه اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری، از قوت قلب سیستم سلامت کشور کاسته و اینک دیگر پذیرای درمانهای مقطعی نیست.
-
کلاه گشاد «اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری» بر سر پرستاران!/ چه کسی تکلیف این قانون را مشخص میکند؟
قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در حالی 15 ساله شد که هنوز انتقادات بسیاری بر چگونگی نحوه اجرای آن وجود دارد و نارضایتی پرستاران در خصوص اجرای صحیح این قانون هر روز بیشتر میشود.
-
سال گذشته چند هزار پرستار مهاجرت کردند؟
افشاگری درباره کاهش عمدی تعداد تختهای بیمارستانی | اضافهکاری اجباری پرستاران ساعتی ۲۰ تا ۲۵ هزار تومان!
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری کشور میگوید: در بعضی بیمارستانهای تهران در شیفت شب، ۳۵ بیمار را به ۲ و حداکثر ۳ پرستار میدهند! درحالیکه این حجم سنگین کار با حقوق ناچیز آنها همخوانی ندارد. از طرف دیگر پرستاران را وادار به اضافهکاری میکنند. آن هم ساعتی ۲۰ تا ۲۵ هزار تومان!
-
ریشه یابی اعتراضات پرستاران
ریشه اعتراضات پرستاران به سه دهه قبل بازمیگردد؛ اوایل دهه 1370. زمانی که تصمیم سیاستگذاران حوزه سلامت و دوستانشان بر این شد مرز پررنگ و قطوری بین پزشکان و پرستاران یک بیمارستان رسم شود در حالی که محور وظیفه هر دو، یک تعریف واحد بود؛ نجات جان بیماران.
-
اعتراضات پرستاران به تخلف دولت/ وعدههایی که عملی نشد
تداوم پرداختهای تبعیضآمیز و خلاف قانون به پرستاران کشور، باز هم اعتراضات صنفی به دنبال داشت و دیروز جمعی از پرستاران استان کردستان با تجمع مقابل استانداری نسبت به رقم دریافتیهای موسوم به «تعرفه خدمات پرستاری» اعتراض کرده و خواستار اجرای دقیق قانون مصوب مجلس شدند.
-
در دوران کرونا اتفاق افتاد:
بیش صدهزار پرستار امریکایی کار خود را ترک کرده اند
یک نظرسنجی جدید نشان می دهد که در طول همه گیری، نزدیک به صدهزار پرستار در ایالات متحده پرستاری را ترک کردند.
-
پرستاران فقط وعده شنیدند/ نه اخراجی ها بازگشتند نه کارانه دادند!
پرستاران از وعده ها خسته شده اند. از عدم بازگشت به کار پرستاران طرحی دوران کرونا تا عدم پرداخت کارانه های تعرفه پرستاری؛ باعث شده نیروهای پرستاری از متولیان امر ناامید شوند.
-
معاون پرستاری وزارت بهداشت تاکید کرد
ضرورت ساماندهی فعالیت فارغالتحصیلان ارشد پرستاری در بخشهای تخصصی
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه ۳۵ درصد فارغ التحصیلان ارشد پرستاری در ۱۳ رشته تخصصی این حوزه در بخشهای غیر تخصصی فعالند، بر ساماندهی و اصلاح این موضوع تاکید کرد.
-
پرستاران طرحی دوران کرونا را استخدام کنید
کمتر از نصف بودجه تعرفه گذاری پرستاری وصول شده است
عضو شورای عالی نظام پرستاری بر ضرورت استخدام پرستاران طرحی دوران کرونا تاکید کرد.
-
دبیرکل خانه پرستار کشور:
پرستاران به دنبال تغییر شغل
حال جامعه پرستاری کشور خوب نیست. به این افراد وعدههای زیاد داده شده، وعدهایی که تاکنون به مرحله اجرا نرسیده است. در ادامه مشکلات جامعه پرستاری را با محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار کشور در میان گذاشتهایم. او معقتد است که شرایط جامعه پرستاری کشور بشدت نگران کننده است. به همین دلیل بسیاری از پرستاران به فکر مهاجرت یا تغییر شغل افتادهاند.
-
سناریوی ناتمام ضرب و شتم پرستاران
تصویر تاسف برانگیز صورت خونین پرستار اورژانس
یک پرستار اورژانس پس از آنکه در محل ماموریت حضور یافت مورد ضرب و شتم شدید قرار گرفت.
-
سرنوشت انتظار ۱۵ ساله پرستاران به کجا رسید
قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری که در تابستان ۸۶ به تصویب رسیده بود، سرانجام در سال ۱۴۰۱ به مرحله اجرا رسید؛ اما پرستاران هنوز ثمرات آن را ندیده اند.
-
رئیس سازمان نظام پرستاری عنوان کرد؛
بزرگنمایی در استخدام پرستاران/ وزارت بهداشت پاسخگو نیست
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به تشریح مهم ترین مشکلات و چالشهای پیش روی پرستاران در سال آینده پرداخت.
-
انتقاد مجلس از نحوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری
عضو ناظر مجلس در شورای عالی نظام پرستاری کشور از نحوه اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری توسط وزارت بهداشت ابزار گلهمندی کرد.
-
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت مطرح کرد؛
سهم پرستاران از ۲۵ هزار استخدام در وزارت بهداشت
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، سهم پرستاران از ۲۵ هزار استخدامی این وزارتخانه را اعلام کرد.
-
ماجرای خانه نشینی پرستاران کرونا!/ این پرستاران را بدون آزمون جذب کنید
معاون فرهنگی سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه مجوز جذب 20 هزار پرستار صادر شده، گفت: ما خواهان جذب پرستاران دوران کرونا بدون آزمون هستیم.
-
رئیس شورای عالی نظام پرستاری عنوان کرد؛
پرداخت فوق العاده ویژه پرستاران تأمین اجتماعی با یک سال تاخیر
رئیس شورای عالی نظام پرستاری با انتقاد از اختلاف در پرداخت فوقالعاده ویژه پرستاران تأمین اجتماعی و وزارت بهداشت، گفت: فوقالعاده ویژه پرستاران با تأخیر یک ساله در تأمین اجتماعی پرداخت شد.
-
معاون وزیر بهداشت اعلام کرد
احتمال استخدام ۲۰ هزار پرستار در ۱۴۰۲ / امتیاز ویژه برای پرستاران طرحی کرونا
معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه باید میان پرستارانی که در زمان سخت کرونا کنار مردم بودند با کسانی که طرح خود را آغاز نکردند و یا ترک طرح کردند تفاوت باشد، درعین حال از احتمال استخدام ۲۰ هزار پرستار در سال آتی خبر داد.
-
معاون پرستاری وزارت بهداشت مطرح کرد
لزوم افزایش نیروی پرستاری در مراکز درمانی/آثار نبود استانداردهای پرستاری بر کیفیت خدمات
معاون پرستاری وزارت بهداشت، گفت: تصور برخی مردم این است که پرستاران، دریافتی و حقوق و مزایای بالایی دارند؛ در حالی که بسیاری از مطالبات محقق نشده و تصویر اشتباهی نیز در ذهن مردم ایجاد شده است.
-
معاون پرستاری وزارت بهداشت؛
وزرای بهداشت قبلی نخواستند تعرفه های پرستاری اجرا شود
معاون پرستاری وزارت بهداشت، اجرا نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری از سال ۸۶ را متوجه وزرای بهداشت قبلی دانست.
-
پرستاران چه خواسته هایی از وزیر رفاه دارند
وزیر رفاه در اولین نشست با اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور، ضمن شنیدن خواسته های نمایندگان پرستاران، نکاتی را متذکر شد.
-
چرا امتیاز ویژه استخدام برای پرستاران دوران کرونا درنظر گرفته نمیشود؟
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرستارانی که در ایام کرونا خدمترسانی کردهاند، امتحان خود را پس دادهاند و نیازی نیست که آزمون بدهند، گفت: انتظار ما از مسئولان این است که این پرستاران بدون آزمون استخدام و بکارگیری شوند.
-
معاون وزیر بهداشت تشریح کرد
ملاک پرداختیها به پرستاران در بودجه ۱۴۰۲ / قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای پرستاران تامین اجتماعی اجرا نشده
معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه رقم پیشنهادی لایحه بودجه ۱۴۰۲ برای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری معیار پرداختی به آنها نیست، در این باره توضیح داد: با ورود تعرفهگذاری خدمات پرستاری به سرانه سلامت، دیگر حداقل و حداکثری برای بودجه آن وجود ندارد و بر اساس میزان خدماتی که پرستاران ارائه میدهند و آن خدمت در سامانههای بیمارستانی ثبت میشود، بیمه مکلف به پرداخت است.
-
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری مطرح کرد
۷ مطالبه جدی پرستاران / لزوم توجه بیشتر به پرستاران باردار
یک عضو شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به هفت مطالبه مهم پرستاران، تاکید کرد: شغل پرستاری با توجه به محیط کاری، سخت است و پرستاران باردار نیز در محیط بیمارستانی آسیبهای جدی متحمل میشوند که نیاز است برای بانوان پرستاری که باردار هستند، در طول مدت بارداری شیفتهای کم و محیطی که استرس و خطرش کمتر است، در نظر گرفته شود.